Conferentie over doelmobilisatie in het tweede kwartaal

Op3e,In april 2024 verwelkomde het Marketingcentrum van Jinxin Group een gepassioneerde bijeenkomst - de aftrap voor het tweede kwartaal van de oorlog! Dit is een evenement dat wordt gehouden om de ontwikkeling van de bedrijfsactiviteiten van het bedrijf te bevorderen, maar ook een moment om het team te motiveren en potentieel te ontketenen. In dit nieuwe kwartaal vol uitdagingen en kansen zullen we hand in hand samenwerken en streven naar gemeenschappelijke doelen.

Verbeter de verkoopprestaties van het verkoopteam:We zullen ons verenigen als één, de kracht van het team benutten en ernaar streven verkoopdoelen te bereiken!

Verbeter het innovatiebewustzijn en de teamgeest van verkooppersoneel: In dit tijdperk van verandering en innovatie moeten we durven te innoveren en samen nieuwe bedrijfsmodellen en marktkansen verkennen!

Bevorder de persoonlijke en loopbaanontwikkeling van verkooppersoneel: Het bedrijf zal elke verkoper een breder podium bieden, hun persoonlijke potentieel stimuleren en een dubbele oogst aan carrièregroei en waarde realiseren!

een of andere fotoshow

Kondigde de doelen, beloningen en straffen uit de Tweede Wereldoorlog van 2024 aan: maakte de uitdagingsdoelen voor dit kwartaal bekend en motiveerde het team om naar uitmuntendheid te streven. Tegelijkertijd hebben verschillende beloningsbeleidslijnen nieuwe motivatie en vertrouwen in het team gebracht.

Introductie van binnenlandse en buitenlandse verkoopteams:Elk verkoopteam maakte een opwindende verschijning en stelde hun teamleden, doelstellingen, plannen, slogans en moraal voor, waarmee de samenhang en gevechtseffectiviteit van het team werd gedemonstreerd.

CEO (de heer Shen) hield een slottoespraak:De voorzitter van het bedrijf hield een belangrijke toespraak, waarin hij de verwachtingen uitsprak voor de resultaten van het tweede kwartaal van deze oorlog, en alle werknemers aanmoedigde om de top te beklimmen en nieuwe glorie te creëren in het nieuwe kwartaal!

Laten we in dit tijdperk vol uitdagingen en kansen ons nauw verenigen, hand in hand samenwerken, streven naar de ontwikkeling van het bedrijf en persoonlijke groei, de efficiëntie van de samenwerking in workshops, kwaliteitscontrole, betere klantenservice en verbetering met toegevoegde waarde verbeteren, meerdere voordelen bereiken , en creëer samen nieuwe wonderen in onze carrière!